項(xiàng)目管理技術(shù)人員入庫(kù)公告
點(diǎn)擊登錄查看對(duì)項(xiàng)目管理技術(shù)人員進(jìn)行入庫(kù),,特公開(kāi)面向社會(huì)招選相關(guān)專業(yè)人員入庫(kù)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下:
一,、基本情況
1.工作內(nèi)容:點(diǎn)擊登錄查看項(xiàng)目管理技術(shù)人員入庫(kù),。
2.招標(biāo)人:點(diǎn)擊登錄查看,。
3.情況簡(jiǎn)介:本次人員入庫(kù)人員性質(zhì)為人才儲(chǔ)備,,入選后我司未來(lái)對(duì)人員有需求的前提下,根據(jù)實(shí)際用工需求將在庫(kù)內(nèi)人員中擇優(yōu)選擇(人員選擇采用面試或試用一個(gè)月)技術(shù)人員并簽訂書(shū)面協(xié)議,,履行有關(guān)項(xiàng)目管理職責(zé),。
4.入庫(kù)有限期:2年。
二,、入庫(kù)人員基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,,遵紀(jì)守法,,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),;身體健康,體檢合格,;能正常履行招聘崗位職責(zé),;具備用人單位具體招聘崗位要求的條件和資格。
2.年齡20周歲以上,,55周歲以下,,身體健康且能到施工現(xiàn)場(chǎng)工作的身體條件。
3.中專,、技校,、職高及以上學(xué)歷,掌握項(xiàng)目所需要的工程專業(yè)技術(shù)知識(shí),3年以上工程類技術(shù)管理,、安全管理,、材料管理、工程資料編制,、造價(jià)資料編制等工作經(jīng)歷,。
4.資質(zhì)證書(shū):(1)施工員:二級(jí)建造師及以上或施工員證書(shū)或助理工程師及以上等相關(guān)證書(shū);(2)安全員:初級(jí)注冊(cè)安全工程師及以上或安C等相關(guān)證書(shū),;(3)質(zhì)量員:助理工程師及以上或質(zhì)量員證書(shū)等相關(guān)證書(shū),;(4)材料員:助理工程師及以上或材料員證書(shū)等相關(guān)證書(shū);(5)資料員:助理工程師及以上或資料員證書(shū)等相關(guān)證書(shū),。
三,、報(bào)名入庫(kù)時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:5個(gè)工作日(從文件會(huì)簽完畢第一天開(kāi)始報(bào)名起算)。
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,,不接受委托他人報(bào)名,。
3.報(bào)名地點(diǎn):點(diǎn)擊登錄查看(原竹海麗景售房部2樓)。
4.聯(lián)系人及方式:鄧濤,,電話:****,。
5.資格審查
報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同時(shí)進(jìn)行,原件驗(yàn)證后退回本人,,復(fù)印件留存,。資格審查通過(guò)后,視為報(bào)名入庫(kù)成功(是否需要使用根據(jù)公司項(xiàng)目情況確定),。報(bào)名時(shí)須提交以下材料:
(1)《入庫(kù)信息表》2份(請(qǐng)自行打印并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片),;
(2)身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份,;
(4)相關(guān)的從業(yè)資格證,、職業(yè)資格證等,;
(5)派出所出具的有無(wú)違法犯罪證明,。
四,、薪酬待遇
入庫(kù)后根據(jù)公司需要擇優(yōu)選擇上崗的人員,按照公司外聘人員管理制度中薪酬待遇規(guī)定執(zhí)行,。
五,、入庫(kù)管理
點(diǎn)擊登錄查看根據(jù)發(fā)展需要,會(huì)不定期在庫(kù)內(nèi)擇優(yōu)選擇相關(guān)專業(yè)人員參與公司項(xiàng)目管理,,被選中人員,,合同簽訂、考核以及工資發(fā)放方式按照公司外聘人員管理制度執(zhí)行,。
六,、其他福利
享受項(xiàng)目部/食堂工作餐,外地人員可考慮項(xiàng)目住宿,。
七,、信息庫(kù)更新
人員信息庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)人員情況可每月更新1次,;人員不足時(shí)由公司按照在建項(xiàng)目,、擬建項(xiàng)目情況不定期通過(guò)竹都建工微信公眾號(hào)發(fā)布入庫(kù)公告;已入庫(kù)人員根據(jù)上崗考核情況實(shí)行動(dòng)態(tài)退出,,對(duì)違反公司外聘人員管理制度或公司其它管理規(guī)定,、以及履職期間考核不合格的實(shí)行清退。