評分組成

評分因素

分值

評分標準

技術(shù)部分

（30分）

內(nèi)控制度建設(shè)

15分

建立完備的項目管理制度：

1.招標代理委托管理制度,，最高得1分,；

2.招標需求制定管理制度,，最高得2分；

3.招標文件編制管理制度,，最高得2分,；

4.信息公告管理制度，最高得2分,；

5.評審管理制度,，最高得2分；

6.保證金管理制度,，最高得2分,；

7.質(zhì)疑答復(fù)管理制度，最高得2分,；

8.檔案管理制度,，最高得2分。

經(jīng)評委對以上進行綜合分析比較評分,，由評委在0-15分之間賦分,，完全包含以上內(nèi)容且無缺陷或無不足的最高得15分。

缺陷或不足是指：不適用項目實際情況,、憑空編造,、內(nèi)容前后矛盾、邏輯錯誤,、涉及的法律法規(guī)錯誤的情形,。

風(fēng)險管控措施

15分

建立完備的風(fēng)險管控措施：

1.陪標圍標的有效控制方案，最高得3分,；

2.減少流標和廢標措施,，最高得3分；

3.質(zhì)疑處理流程規(guī)范,、有效,，最高得3分；

4.提升采購服務(wù)質(zhì)量節(jié)約資金的有效措施,，最高得3分,；

5.緊急情況的處理措施及預(yù)案，最高得3分,。

經(jīng)評委對以上進行綜合分析比較評分,，由評委在0-15分之間賦分，完全包含以上內(nèi)容且無缺陷或無不足的最高得15分,。

缺陷或不足是指：不適用項目實際情況,、憑空編造、內(nèi)容前后矛盾、邏輯錯誤,、涉及的法律法規(guī)錯誤的情形,。

商務(wù)部分

（70分）

報價得分

10分

最高限價以概算批復(fù)中的招標代理服務(wù)費100%為準，各招標代理機構(gòu)得報價不得超過最高限價,，按下浮率進行報價：

有效報價的算術(shù)平均值為基準價,，報價等于基準價得10分；

每高于基準價1%扣1分,，每低于基準價1%扣0.5分,，扣完為止。

辦公場所

5分

具備獨立的辦公場所,，得5分,。提供辦公場所圖片（至少包含開標室,、評標室,、監(jiān)控室、檔案室,、辦公區(qū)域等區(qū)域照片,，不得少于5張），購買合同或產(chǎn)權(quán)證或租房合同,，不提供不得分,。

業(yè)績情況

31分

1、代理機構(gòu)提供****至今的政府采購業(yè)績中,，每提供一個采購金額≥400萬元的,，得1分，最多得4分,；每提供一個采購金額≥1000萬元的,，得3分，最多得9分,。本項最高得13分,；

2、代理機構(gòu)提供****至今每提供一個工程類項目招標金額≥2000萬元的,，得1分,，最多得4分；每提供一個工程類項目招標金額≥5000萬元的,，得2分,，最多得8分。每提供一個類似EPC總承包項目的,，得3分,，最多得6分；本項最高得18分。

提供證明材料為委托代理協(xié)議或中標通知書,，不提供不得分,，以上業(yè)績不得重復(fù)計分。業(yè)績要求政府采購和工程招標業(yè)績,，比較全面,。

人員結(jié)構(gòu)

19分

1、機構(gòu)人員滿足藏財采辦〔2021〕29號第七條（三）和第十一條（三）有關(guān)規(guī)定,，至少5名專職從業(yè)人員得基礎(chǔ)分5分,，否則不得分。每增加1人加1分,，最多加4分（需提供勞動合同2024年度參加省級以上財政部門或省級以上財政部門委托的培訓(xùn)機構(gòu)組織培訓(xùn)的培訓(xùn)證書或培訓(xùn)證明）,；本項最高得9分；

2,、上述人員結(jié)構(gòu)中的人員工作經(jīng)驗3年及以上專職從業(yè)人員數(shù)量：每有1人得2分,，最高得10分。提供勞動合同和連續(xù)3個年度參加省級以上財政部門或省級以上財政部門委托的培訓(xùn)機構(gòu)組織培訓(xùn)的培訓(xùn)證書或培訓(xùn)證明,，不提供不得分,。

項目負責(zé)人任職資格

5分

擬投入項目負責(zé)人同時具備一級注冊造價工程師、一級注冊建造師,、高級（含）以上工程師職稱得3分,，缺一個不得分。同時提供全過程工程項目管理師（高級）加2分,，本項最高得5分,。